什么情况下是劳务关系

什么情况下是劳务关系,劳务关系有哪些情况

劳务关系受什么法律保护 1、当然，劳动合同受到劳动法和劳动合同法的保护，不能违反法律中强制性规定，比如不给交社保公积金，工资低于当地最低工资标准等，违反了规定，约定无效。2、法律主观：劳动关系具有较强的国家干预性。3、法律分析：劳务合同是依据《中华人民共和国民法典》制定的，为了保护合同当事人的合法...
admin 2024.06.17 68浏览 0

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