绩效管理培训体会
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绩效管理培训体会,绩效管理培训体会总结
绩效管理的原则有哪些 1、绩效管理的原则包括： 公开性原则：确保绩效考核的程序、方法和时间等对被考评者公开，增加考核的透明度。 客观性原则：基于事实进行评价与考核，减少主观臆断和个人情感的干扰。 开放沟通原则：通过考评者与被考评者的沟通，帮助被考评者改进工作中的问题和不足。2、绩效管理的原则有公平原...
admin
2024.07.31
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