工会援助困难员工能给多少钱,公司工会帮助困难员工

困难补助标准?

贫困户每年补助多少钱贫困户每年的补助金额一般为150元至1200元。贫困户可以享受城乡居民最低生活保障、医疗救助与免费大病补助保险；农村贫困户可以享受农村危房改造补助；贫困户子女在校可以申请贫困生补助。

学前教育学前（幼儿）家庭经济困难儿童资助标准300元/生/年。

特困人员救助供养标准由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府综合考虑地区、城乡差异等因素确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变化情况适时调整，要求不低于当地低保补贴标准的3倍，每个地区的标准不一，大部分都在600元以上。

劳动法规定,企业困难每月发员工生活补贴多少?

如果公司安排的3到6个月假期满了，公司还不通知你们正常上班，那么你们员工可以找公司协商解除劳动合同，并且可以要求公司支付经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。

【悠闲职说】观点：公司让57岁工人回家退养，开最低工资638元，肯定是不合理的，而且是违反了《劳动法》的有关规定。