国家领导退休后住哪里,国家干部退休后住哪里

国企领导干部退休后能办公司吗?有什么依据呢?

1、当然是可以的，国家对于退休的国企领导没有一些奇葩的规定，可以根据自己的意愿去做事，比如说开公司。法定代表人也是没有年龄上限的，只要这个人神志清醒，有民事行为能力。在开公司的时候一定要谨慎一点，可以先进行市场调研，发现消费者的偏好，根据此对公司进行定位。

2、股东要求年满18周岁以上，没有上限要求。公务员不能成为任何公司的股东。党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。现役军人不可以投资公司成为股东。

3、现役军人、公务员、党政机关的干部和员工即使退休后依然不可以投资公司成为企业股东；（3）处级之上领导干部配偶、儿女；（4）国企领导人、国企领导人配偶、儿女；银行工作者不可以在同类业务范围内投资注册公司成为企业股东。

领导退休年龄是多少

1、【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

2、周岁。根据查询共产党员网官网得知，按照中组部和国资委的相关规定，大型央企一把手的退休年龄是60周岁，上限是63周岁，特殊原因亦可延迟到65周岁。

3、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

离休后享受什么级别待遇?

1、离休干部待遇最新规定2017年 。此次调整包括两个部分：基本离休（养老）金和艰苦边远地区津贴。

2、法律分析：离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。

3、主要是有下面四个区别。面向的对象不同 离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。工资待遇不同 老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。

4、这要看离休的单位怎么样，应该享受正科级待遇。

5、离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。离休干部待遇最新规定 离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。

6、不增发生活补贴。享受上述待遇的离休老干部，一律不再发给任何形式的奖金。老干部离休后的生活补贴，自批准离休之日起按年发给。中组部83年有个文件（具体文号记不清了）规定，大体意思是，既当过干部又当过工人的，办理退休手续时，当干部的时间必须长于当工人的时间，可能而且当干部必须超过6年。