一个领导有业绩却没有道德,有的领导只会要业绩

一个人未来的成就与他的道德品质有关系吗?

1、在社会交往中，道德品质好的人会注重人际关系的维护，尊重他人感受，遵守社交礼仪，不伤害他人自尊心，关注他人需求，具有较强的亲和力和沟通能力，能够建立良好的人际关系。

2、直接的来说，一个人的成就与性格是有关系的，性格犹如就是一个人的修养，如果个人修养高，性格就会好，这样也就折射出一个人的行为和内涵。性格上是成就事业的前提，在生活中就要提高自身修养，善于交际。

3、道德品质是指一个人的思想和行为表现。道德品质好与坏会影响一个人的一生乃至更久。

4、良好品德养成对小学生人格发展的重要性 人格，是指一个人在社会化过程中形成和发展的思想、情感及行为的特有统合模式，这个模式包括了个体独具的、有别于他人的、稳定而统一的各种特质或特点的总体。

一个人尤其是一个领导人为什么必须要有人文素质?

苏轼有这么一句诗形象有文化修养，同时又有气质的人，他的诗句是这样：”腹有诗书气自华“，一个有文化修养，而且有气质的人，那么他（她）一定是个有文化的人。

你好 成功的决定因素不是学历而是能力。我国第一代领导人几乎没有一个人具有大学学历，江山是打出来的，试问谁人能比？我国现有现有领导人个个具有大学以上学历，且多半是名牌大学，这也是时代的造就。

创新人才还必须能够对所捕捉到的信息加以提炼研究并实践操作，能从实践当中透过现象抓住事物内在的本质，并在一定领域内，以前人的研究成果为基础实现突破性的、前所未有的进展。创新人才需具备的人文素质。

作为企业的一个负责人，更应该具备学习能力，因为只有领导者不断的学习，才会带给团队源源不断的新鲜感与源源不断的动力。同时还会给团队的员工做到一个好的榜样，这样的团队一定是一个赋予生命力的团队。

第四，懂得媒体的力量，思维洗脑的作用。第五，外交内政要刚柔并进，可退可进。第六，学会利用时机。第七，该无情时不可有一丝怜悯，但该怜悯时不可有一丝杀气。

他们的工作做好了找谁领赏，做错了受谁处罚？没有人知道。所以没有核心人物的团队就注定没有战斗力。要有统一思想 团队的核心人物做什么呢？他的主要工作不仅仅会做事，更要会做人。